Description
Diagnostiquée autiste et TDAH, Mara Staub a transformé ses difficultés d’accès à l’emploi en moteur d’action. Depuis 5 ans, elle dirige Autypik, première plateforme de recrutement pensée par et pour les neuroatypiques, et disrupte le monde de l’entreprise pour permettre aux neuroatypiques de travailler sans se suradapter. Grâce à un parcours qui allie formation aux entreprises, plateforme de recrutement adaptée et accompagnement, Autypik a formé et sensibilisé plus de 3000 collaborateurs, permis des recrutements neuro-inclusifs et amorcé un changement de culture.
